La formation professionnelle est devenue un levier majeur pour renforcer la compétitivité et l’efficacité des équipes. Dans un environnement en constante évolution, les organisations doivent assurer le développement continu des compétences. Pourtant, gérer efficacement les formations reste un défi. Entre la planification, le suivi et l’évaluation, la charge administrative peut freiner la performance. C’est ici …