L’employabilité des personnes en situation de handicap pose problème depuis bon nombre d’années. Cependant, on constate un engagement des entreprises, en restauration rapide et autres secteurs, à intégrer ces personnes au sein de leur effectif. Des politiques d’engagement et stratégies ont été mises en place afin de permettre aux concernées de pouvoir s’adapter en milieu …
L’intégration du handicap au sein de l’entreprise et ses activités






